网站开发保密协议范本
发布日期:2019-11-05 18:02   浏览次数:
合同编号:_________ 网站开发保密协议范本 甲方:_________________________ 乙方:_________________________ 签订日期:______年____


合同编号:_________ 网站开发保密协议范本 甲方:_________________________ 乙方:_________________________ 签订日期:______年_____月_____日 第1页共6页 甲方: 网站开发保密协议范本 乙方: 鉴于:甲乙双方本着“友好合作、平等互惠、优势互补”的原则, 就网站建设事宜达成如下协议: 风险提示: 用人单位有权采取措施保护商业秘密,但在订立 保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利——劳动者有择业 的自由,但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密 协议跟其它协议一样,首先必须遵循公平、平等原则,才具有法律 效力,否则该协议无效。 一、保密信息 指由甲方通过口头方式、视觉方式、书面方式或其它任何媒体方式 所披露的文字或图片及其它各种信息。 二、甲方的需求 甲方根据公司业务的需要,聘请乙方为甲方进网站建设服务;乙方 根据甲方授权范围及服务要求,为甲方提供网站建设技术服务工作。 三、乙方服务范围 1、提供代理网站界面设计、后台程序开发、logo 设计; 第2页共6页 2、把网站页面设计和后台程序设计整合成一个完整的网站,并使 网站可以安装在服务器上正常访问; 3、网站运行错误时提供的修改、维护。 四、保密期限 风险提示: 很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后 2 至 3 年,这样的约定会给员工造成误解——即离职后过了 2 至 3 年后,可公开或使用商业秘密了,这样的约定是不可取的。因此, 企业应区别约定,对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为“直 至该保密信息通过正常途径进入公知领域”为止,而不做具体的年 限约定;对于一般的保密信息宜约定 2 年或 3 年保密期限。 双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳 动关系终止或解除后____年内有效。 在保密期限内,乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职, 仍须承担如同任职期间一样的保密义务;乙方认可,甲方及甲方关联公 司在支付工资报酬时,已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,故而 无须在乙方离职时另外支付保密费。 五、违约责任 风险提示: 根据劳动合同法规定,除了员工违反培训服务期 第3页共6页 约定或违反竞业限制义务两种情形之外,企业不得与员工约定由员 工承担违约金的条款。因此,保密协议中不得约定员工泄露企业商 业秘密时应当支付违约金,只能要求员工赔偿由此给企业造成的损 失。 如果乙方违反本协议的规定,应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括 但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失,以及调查费用 和诉讼费用、律师费用。 乙方违约后还应采取各种合理方法挽回泄密造成的影响,尽可能使 秘密信息继续处于保密状态;同时,本协议继续有效。 六、争议解决 1、因履行本协议发生的劳动争议,双方应以协商为主,如果无法 协商解决,则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申 请仲裁。 2、任何一方不服仲裁的,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。 七、其他 1、本协议经双方签字盖章后生效。 2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方:(盖章) 年月日 第4页共6页 乙方:(盖章) 年月日 第5页共6页 合同编号:_________ 本文至此结束,感谢您的浏览! (模板仅供参考) 下载修改即可使用 第6页共6页
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